ВИДЕО

ОПИСАНИЕ

В среду, 22 января провели эфир, в ходе которого руководитель технической дирекции в крупном системном интеграторе с опытом управления командами от 9 до 300+ человек Ольга Елисеева расскажет о привычке запрашивать и давать обратную связь. 

Часто мы ждем, что окружающие сами заметят наши успехи и укажут на зоны роста. Но что, если взять инициативу в свои руки? Сегодня поговорим о том, как превратить обратную связь в мощный инструмент личного и профессионального развития. Вы узнаете:

1. Почему не стоит пассивно ждать обратную связь, а лучше ее инициировать

2. Какие виды обратной связи существуют и как их различать

3. Как правильно запрашивать и принимать обратную связь, даже если она кажется неприятной

4. Как использовать обратную связь для построения плана своего развития

🌐 Telegram Ольги «TeamLead. С места в career»: https://t.me/smestavcareer

Ответим на вопросы про программу и обучение:

📧 Email: [email protected] 

📱Telegram: https://t.me/StratoplanManagement_bot

🎓9-ми месячная программа «Команда. Инструменты управления» ➡️ https://stratoplan-school.com/team/

🎓9-ми месячная программа «Школа руководителя отдела» ➡️ https://stratoplan-school.com/head/

🎓9-ти месячная программа «Школа технического директора» ➡️ https://stratoplan-school.com/cto/

🎓5-ти месячная программа «СЕО 3.0: Стратегия и тактика» ➡️ https://stratoplan-school.com/ceo/

Телеграм-каналы (и боты):

🌐 Открытый кампус: https://t.me/StratoplanSchool 

🌐 Тимлид и команда: https://t.me/stratoplan_team

🌐 HR умных людей: https://t.me/stratoplan_hr 

🌐 CEO 3.0: https://t.me/stratoplan_ceo 

🤖 CTO и Рук.отдела: https://t.me/Stratoplan_cto_bot

🔖 Планируете учится вместе с коллегами? 

Напишите нам: https://form.stratoplan-school.com/form/view/192134

ПРЕЗЕНТАЦИЯ